昨天跨年之夜和朋友吃了个饭，看了一部电影叫做《年会不能停》。是大鹏演的一部带有喜剧意味的关于职场裁员的片子。

我恍惚之间好像在这部片子中看到了我的名字？？潘迪杨？

总体感觉这部片子挺有想法。关于理想、关于现实、关于生活，是关于在大城市打拼的个人的一个慰藉。

这部片子全国上映，但是国内大部分的打工人是几乎没有五险一金，或者说足额的五险一金的。

其实之所以想写这个影评。是因为目前我所在的部门，很神奇，和剧中的这个情况非常相似。

公司刚经历过一轮裁员，组里大概走了30%-50%的员工。

有一个外包员工，干了好几年，能力出众，但是一直没有转正，据说是因为领导看他学历不够。

我想假如我是那个外包员工，我会选择走人吗？

可能之前会，现在会再等等，以后也许就不会了…为什么呢？

所以电影结尾处，潘迪选择离职，是个非常好的决定。

我是个理想主义，我还年轻，是不屑于这些的。

年轻怎么了？年轻人不懂得在这时候奋斗、积累，老想着若即若离的梦，以后怎么办？

你不年轻了，你当然不懂，我甚至怀疑你是不是年轻过。

… 还有一点，就是“壮”在升副总经理的时候，得知自己被提拔错，但是没有说出来，大家都需要这个职位，他一直以为公司在尊重劳动者，所以提拔他，传播这种观念。

当真相明晰的时候，他去喝酒去玩了。在随意中签了那个解散厂子的决定。

我们的电影中，我觉得，要鼓励男主“敢犯错”，只悔改。

一味弘扬好的，正的，人不是亦正亦邪，才更加符合人，才更加鲜活吗？

当然，电影、文学不同于现实，有时候需要塑造出弥赛亚。

昨天跨年吃饭的时候，和朋友在聊这个事，我们为什么要放着工作不干，要离职，我们为什么知道所有的活都不可能如意，还要离职？

马老板说的很好，员工走，无非是要么没钱了，要么伤心了。

我们就是为了寻求变化，才离开的。

干得不爽，那就走人好了。这是我们漂泊之人，所剩不多的一点倔强或者…自由了。

有的人的人生，一辈子都在和别人商量，谋划，我不想过这样的生活，路嘛，是越走越宽的。

我们年轻人还好说，但是年纪大了，不能扛事了，公司也会很快将一个人优化掉。这是我在上周末和同事吃饭的时候的一个切身体会。

有时候不知道，一些事情早早意识到是好还是坏呢？

意识太早可能导致人的早熟，对世界的看法太过沉重。

意识太晚，又会错失掉一些机会，和别人卷的时候可能不利。

不早不晚，刚刚好的话，那凭啥呢？不是谁都这么好运。但是也有可能，就是人在什么情况下做好什么事情就好了。

工作，就找准方向，好好努力。

结婚了，就抱紧身边人。