年会不能停

昨天跨年之夜和朋友吃了个饭,看了一部电影叫做《年会不能停》。是大鹏演的一部带有喜剧意味的关于职场裁员的片子。

我恍惚之间好像在这部片子中看到了我的名字??潘迪杨?

总体感觉这部片子挺有想法。关于理想、关于现实、关于生活,是关于在大城市打拼的个人的一个慰藉。

这部片子全国上映,但是国内大部分的打工人是几乎没有五险一金,或者说足额的五险一金的。

其实之所以想写这个影评。是因为目前我所在的部门,很神奇,和剧中的这个情况非常相似。

公司刚经历过一轮裁员,组里大概走了30%-50%的员工。

有一个外包员工,干了好几年,能力出众,但是一直没有转正,据说是因为领导看他学历不够。

我想假如我是那个外包员工,我会选择走人吗?

可能之前会,现在会再等等,以后也许就不会了…为什么呢?

所以电影结尾处,潘迪选择离职,是个非常好的决定。

我是个理想主义,我还年轻,是不屑于这些的。

年轻怎么了?年轻人不懂得在这时候奋斗、积累,老想着若即若离的梦,以后怎么办?

你不年轻了,你当然不懂,我甚至怀疑你是不是年轻过。


还有一点,就是“壮”在升副总经理的时候,得知自己被提拔错,但是没有说出来,大家都需要这个职位,他一直以为公司在尊重劳动者,所以提拔他,传播这种观念。

当真相明晰的时候,他去喝酒去玩了。在随意中签了那个解散厂子的决定。

我们的电影中,我觉得,要鼓励男主“敢犯错”,只悔改。

一味弘扬好的,正的,人不是亦正亦邪,才更加符合人,才更加鲜活吗?

当然,电影、文学不同于现实,有时候需要塑造出弥赛亚。

昨天跨年吃饭的时候,和朋友在聊这个事,我们为什么要放着工作不干,要离职,我们为什么知道所有的活都不可能如意,还要离职?

马老板说的很好,员工走,无非是要么没钱了,要么伤心了。

我们就是为了寻求变化,才离开的。

干得不爽,那就走人好了。这是我们漂泊之人,所剩不多的一点倔强或者…自由了。

有的人的人生,一辈子都在和别人商量,谋划,我不想过这样的生活,路嘛,是越走越宽的。

我们年轻人还好说,但是年纪大了,不能扛事了,公司也会很快将一个人优化掉。这是我在上周末和同事吃饭的时候的一个切身体会。

有时候不知道,一些事情早早意识到是好还是坏呢?

意识太早可能导致人的早熟,对世界的看法太过沉重。

意识太晚,又会错失掉一些机会,和别人卷的时候可能不利。

不早不晚,刚刚好的话,那凭啥呢?不是谁都这么好运。但是也有可能,就是人在什么情况下做好什么事情就好了。

工作,就找准方向,好好努力。

结婚了,就抱紧身边人。


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